研討數字轉型，共赴數智未來！龍華區組織人才赴華為學習交流→

為進一步提升人才數字素養能力

龍華區大力實施數字人才培養計劃

推動“數字龍華、都市核心”建設

8月29日

龍華區人才工作局組織

龍華區數字經濟企業經營管理人才

高層次人才、青年人才近30人

赴華為開展專題學習交流活動

走進華為云普朗克展廳 調研數字化前沿技術

人才朋友們來到華為云普朗克展廳，參觀調研技術創新區及行業數字化轉型區。在技術創新區，通過技術與場景化展示，了解云原生、數字原生與數字孿生及數智融合等領域的技術、產品與服務。在行業數字化轉型區，華為數字化轉型實踐案例及華為幫助企業數字化轉型服務案例，為人才朋友們提供了不同行業數字化轉型思路。

借鑒數字化轉型經驗 賦能龍華區人才企業

在專題交流環節，華為技術有限公司數字化轉型專家徐勇以《華為數字化轉型經驗》為題，介紹華為以識別關鍵業務場景作為數字化轉型突破口，從研發設計、生產制造、物流供應、交付服務、經營管理等方面進行數字化轉型實踐經驗，通過數字化轉型，實現全流程效率提升。

隨后，人才朋友圍繞在數字化時代浪潮下，企業如何擁抱數字化轉型、完成數字化轉型展開交流探討。

對于這次專題學習交流活動

人才朋友感觸良多

孫海濤：

首先感謝龍華區人才工作局給我們和華為團隊交流學習的機會，這一次學習交流收獲頗豐，成果顯著，我們將把這次學習到的經驗、理念及先進的做法帶回去，推動產業數字化轉型升級和高質量發展，助力提升產業協同效率，促進數字技術與實體經濟深度融合發展，讓企業在市場中更具強大競爭力和綜合戰斗力。

       周添 ：

我們處于數字化高速發展時代，數字化轉型已成為企業發展的“必選項”。通過這次參觀學習，我更堅定了支撐企業數字化轉型的信心和決心，通過人工智能應用、信息化標準規范建設等應用加快企業數字化轉型，助力企業信息化、數字化和智能化升級。

       張建同 ：

這次參觀調研，幫助我們完成了意識轉型。對企業來說，順應趨勢主動擁抱數字化不僅能夠打破發展瓶頸，迎來新的增長機遇，還能讓企業在發展中提前進行戰略布局，為迎接未來更大的數字化浪潮建立牢固的根基。

通過這次交流之行，看華為模式、聽華為經驗，感受華為變革歷程及數字化轉型實踐，人才朋友表示對數字化轉型有了新的理解和靈感，紛紛表示不虛此行。今后，他們將汲取華為的知識與經驗，結合自身，堅定數字化轉型戰略，以數字化賦能高質量發展，助力數字龍華建設，為龍華打造數字經濟先行區提供堅實的人才智力支撐。

接下來

龍華區將深化數字人才培養計劃

助力人才企業搶抓數字經濟發展機遇

提高高層次人才隊伍

數字經濟思維能力和專業素質

為全面建設“數字龍華，都市核心”

提供堅強人才保障